CALENDÁRIO DE FERIADOS E PONTES 2014 - DECEPÇÃO

Olá jollyrogers - são assuntos diferentes pque a compensação de Natal/Ano Novo de 2013 é um assunto e o calendário de 2014 é outro assunto. De fato, no calendário divulgado para 2014 o CREA já antecipa que o dia 26/12 deverá ser compensado, mas AINDA não há desrespeito ao Acordo pque o Acordo que vai vigorar de 2014 a 2015 ainda não foi assinado (aliás, não começou nem a ser negociado ainda). Na negociação, vamos, claro, tentar reverter isso, inclusive pque o CREA está incorrendo no mesmo erro do ano passado, quando não facultou ao funcionário trabalhar e exige compensação. Mas ainda é para a negociação deste ano, poderá ser revertido na campanha salarial. Fique atenta(o) e acompanhe passo a passo. Qto à compensação de 1h para 1h, é outra irregularidade que o CREA cometeu unilateralmente (sempre lembrando que o Sindicato orientou os funcionários a não aceitarem e não se submeterem). Se ganharmos a ação que pede o pagamento de 2 dias de trabalho para todos, os que seguiram a orientação e sofreram descontos, serão ressarcidos. Os que usaram o BH poderão pedir essas horas trabalhadas a mais como hora extra.
De fato, INCOERÊNCIA tem sido a palavra de ordem em diversas iniciativas do CREA, mas pouco a pouco vamos conseguindo reverter. Não acredito que em 2014 esses erros se repitam...

Ok, INESGP. Entendi.

Agora, levantando outro assunto.... uma das últimas cláusulas da decisão do TRT (item 41) define que estes itens julgados serão válidos até 30/04/2017, exceto os itens sobre questões salariais, que valem até 30/04/2014.

Então, mesmo que NÃO haja acordo na campanha salarial e o CREA não assine o acordo, os demais itens (incluindo o que estamos comentando neste tópico) continuam valendo até esta data, certo?

Certo jollyrogers - é exatamente isso.

Abaixo ainda a informação da assessoria jurídica do Sinsexpro, de hoje, às 7h45m. O Embargo foi apreciado pelo TRT, mas o Acórdão ainda não foi divulgado. Cabe aguardar.

Acompanhamento: Acórdão ainda não divulgado.


Arthur Jorge Santos
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INESGP escreveu:

Nessa questão do Natal e Ano Novo de 2013 o sindicato orientou os funcionários a não compensarem. De todo modo, a diretoria deliberou ingressar com ação que solicita o pagamento dos dois dias a todos os funcionários do CREA. Só não divulgamos no boletim pque estamos aguardando o nº do processo, para que todos acompanhem o andamento do assunto.

Não compensei, e o CREA descontou. O que fazer agora INESGP?

Agora estamos todos jogando nossas fichas na ação jurídica Isauro. Para agilizar a ação e evitar de ter de reunir documentos de todos os funcs prejudicados, demonstrando ao juiz os prejuízos, o sindicato optou por fazer uma ação coletiva, que solicita o pagamento de 2 dias de trabalho para todos os funcs, que foram liberados dos expedientes dos dias 24 e 31/12. Os que trabalharam PODERÃO receber as horas trabalhadas como extras. Os que foram descontados, PODERÃO ter o reembolso e correção dos reflexos. Agora só dependemos da sentença do juiz, nossa avaliação é de que sairemos vitoriosos. Estamos aguardando a distribuição do processo para divulgar o número para acompanhamento de todos.

ALGUÉM SABE COMO SERÁ NOS DIAS DE JOGOS DA COPA?