CALENDÁRIO DE FERIADOS E PONTES 2014 - DECEPÇÃO

Boa tarde pessoal

Que decepção abrir o Creaonline que traz o calendário de feriados e pontes de 2014.

Natal e Ano Novo caem numa quinta-feira e a Diretoria do Crea quer que compensemos as duas sextas feiras?

É pra terminar 2013 e entrar em 2014 morrendo de raiva mesmo. De quem será que foi a brilhante idéia?

Querem provar o que pra quem? Até parece que os funcionários nunca deixaram o trabalho em ordem para estas datas... que outros órgãos públicos não entram em recesso e nós somente folgamos nestas datas...

Sinceramente, eu tenho tentando entender várias coisas que vêm acontecendo e que deixa os funcionários descontentes, mas esta agora não dá pra engolir.

Quero entender qual a razão disto tudo. Os funcionários se dedicaram demais nestes últimos dois anos e só têm levado paulada na cabeça. Qual é a real?

Parece até que alguém quer que os funcionários realmente se voltem contra a atual administração. Não tem outra explicação.

DECEPÇÃO.

mais um topico para colocar na Paralisacao do dia 16/01

As ideias aqui são realmente ótimas!! Mas parece que nosso presidente não é do tipo que se comove com nada!!
Acredito que a única forma de mostrarmos o que sentimos é paralisando!!!  Esse tipo de pessoa só acorda quando o assunto é dinheiro. Quero ver em janeiro, vários profissionais procurando o CREA para efetuar pagamentos, encher os cofres do presidente,  e não ter ninguem pra atender!!!!
Esse é o único grito de alerta que funciona!!!

Concordo com vc Teka...
A pergunta que não quer calar é a seguinte:
quem é que faz o calendário do CREA?
qual é a explicação para dar ponte num feriado que é considerado municipal e não dar ponte num feriado mundial??????
na boa, deve ter acontecido uma coisa muito grave para não gostar do Natal... pq não tem explicação!!!
e outra: está falando tanto de compensação mas cadê a assinatura do acordo coletivo que prevê o banco de horas?
sem a assinatura do acordo, não existe banco de horas, logo não existe compensação.
assim, não é possível querer compensar uma coisa que não existe...
ou tem o banco de horas (assina o acordo coletivo que prevê) ou não tem!!!!
Agora ficar falando que tem que compensar dia depois do Natal que é ponte clássica... pelo amor de Deus né....
Ou está muito certo que vai ficar no cargo, ou está querendo comprar briga das grandes com os funcionários.. muito cuidado com o segundo desejo... pq a paralisação está ai justamente pra provar isso...

Eu gostaria de saber se o Sr. Presidente estará no CREA-SP nestas datas que ele impôs compensação. Mas tenho certeza que ele estará passeando, viajando ou com a família dele.

SÓ UMA PALAVRA DESCREVE ESSE CALENDÁRIO (com pontes sem compensação, e compensação num feriado mundial) e ESTA PALAVRA TAMBÉM DEFINE A ATUAL ADMINISTRAÇÃO: INCOERÊNCIA!

Está mais do que claro que a atual administração pouco se importa com seus funcionários ou mesmo com seus profissionais contribuintes.
Estamos num CREA que só anuncia, divulga e grita o pouco que faz por seus profissionais, mas camufla o que anda ocorrendo na verdade.
É um desrespeito à classe trabalhadora e a todas as conquistas desde a criação das leis de trabalho, fecharmos um ano sem a assinatura do acordo! É vergonhoso para uma empresa privada, quanto mais para uma autarquia!
Mais ainda, é desrespeito aos profissionais a quantidade de verba recolhida com anuidades, taxas e ARTs o pouco que se faz. Um sistema falho, funcionários desmotivados e a quantidade que se gasta em eventos com diárias e quilometragem!
Hoje, o conselho é para poucos. Parece se considerar acima de qualquer outra entidade da administração pública. Não considera seus funcionários, nem oferece serviço digno aos profissionais.


Tratam os funcionários como se estivessem fazendo um favor. Parece que não passamos por uma prova para merecermos estar onde estamos ou que não acumulamos atividades diárias além das nossas, para manter o bom andamento do Conselho. E os indicados? São Reis e pobres coitados que vivem sem salários!  

Não sei mesmo o que se passa na "alta administração". Parece um cabo de guerra entre funcionários e eles.
Impossível tanta incoerência dentro de um mandato só.

Tirania na administração do conselho, isso sim. Parece que o Sr. Presidente está tomando estas decisões para inflar a ira nos funcionários.

Pergunto: quem faz o calendário? Quem faz o calendário tem que segui-lo também?

Outra coisa: quem fez do ano que vem, fez desse último ano também?

Porque  tanta diferença de um para outro?

Será que essa pessoa não gosta do Natal?  

PARALISAÇÃO NO DIA DA ELEIÇÃO - PODE DESCONTAR QUE EU NÃO LIGO.... OU
FUNCIONÁRIO VESTIDOS COM CAMISETA DE LUTO NO DIA DA ELEIÇÃO........ OU
RECUSARMOS FAZERMOS HORAS EXTRAS NA ELEIÇÃO, SOMENTE O QUE A LEGISLAÇÃO MANDA 02 HORAS - TEM CIDADE QUE VAI ATÉ AS MEIA NOITE A APURAÇÃO...

QUERO VER A ELEIÇÃO ESTE ANO... SINDICATO APOIA ALGUAM IDEIA.????..

Alguém - não sei com que intenção! - quer distender a corda para ver quando ela arrebenta.
Já falei e repito: funcionário do Crea, se quiser, elege presidente.
Falo como funcionário e profissional do sistema.
A falta de sensibilidade da atual administração está levando o corpo funcional a uma situação de stress perigosa.
Lamento que muitos colegas se deixarão levar por um odioso assédio moral implementado por chefes e gerentes, muitos desses comprometidos apenas com seus umbigos, e não cerrarão fileiras para mostrar, por meio de atos concretos, nosso descontentamento.
Na virada do ano pretendem implementar o WebAtendimento. Segundo informações o sistema irá entrar no ar tal qual o CreaNet: cheio de furos e inconsistências. Essa mensagem tem sido transmitida - pasmemo-nos - nos treinamentos!!!
Quem terá que atender profissionais descontentes e, com razão, descorteses? O pessoal do atendimento. Não serão chefes ou gerentes, muito menos superintendentes, Serão aqueles que tantas vezes são declarados "patrimônio do Crea". Patrimônio desvalorizado e desmotivado.
Onde está o Engº Kurimori que em seu blog, logo após sua posse, anunciou - e lá ainda está - que sua administração seria marcada pelo diálogo com funcionários e sindicato?
Foi só jogo de cena? Conversa para ninar bezerro?
Termina o ano e não temos um Acordo Coletivo - data base de 01/05!!!!!
Vai-se o ano e não temos um Plano de Carreira, Cargos e Salários prá valer!
Vai-se o ano e o DGP, apesar da mudança da sigla tem sido relegado a mero manipulador de documentos, esquecendo-se que nele devem ser gestadas e paridas políticas de efetiva valorização do corpo funcional.
O Engº Kurimori tem delegado o diálogo a pessoas que ou não têm autonomia, ou se a têm não querem decidir por birra e antipatia, empurrando sem qualquer pudor a questão funcional com a barriga.
O Crea só terá uma real política de valorização dos profissionais quando efetivamente valorizar seus funcionários.
Esquecem, perigosamente, que somos nós, os funcionários, que atendemos e orientamos os profissionais e a Sociedade.
Sociedade, Engº Kurimori, que de algum tempo pergunta prá que serve o Crea. Sociedade que tem se sentido lesada pelos prazos absurdos que lhe são impostos quando processos precisam ser encaminhados às Câmaras.
A Câmara de Civil - a maior de todas - tem um horizonte de devolução de processos que beira os 10 (dez) meses. Absurdo!
A Sociedade não demora muito vai começar a se mexer pela extinção ou mudança profunda no sistema de fiscalização do exercício profissional.
Engº Kurimori, não se deixe levar pelos tapinhas nas costas de associações e e de tantos que frequentam eventos promovidos pelo sistema. Os funcionários efetivos do Crea-SP podem esclarece-lo quanto a verdadeira imagem do Conselho.
A ruptura do Crea-SP com o Confea não foi, não é e nem será benéfica a este Regional.
Por conta das escaramuças e desencontros políticos tenho sentido uma letárgica paralisia das ações que poderiam transformar este Regional.
Fico por aqui.
Comecei falando aos colegas do Forum e acabei falando (será?) com o Engº Kurimori.
De mais a mais, lamento que tenham erguido um dique que represa o sentimento dos funcionários, impedindo que suas queixas e aspirações extravasem e alcancem o Engº Kurimori - essa é minha impressão e ainda minha esperança.

kkk aCHO QUE O PRESIDENTE É BUDISTA!!!!

Essa é boa: profissional do ano, em Santos, está com registro cancelado desde 2007.
Pior: continua ativo e é apontado no Portal do Crea-SP como "parceiro de longa data" do presidente, Engº Kurimori.

Presidente,
O senhor pode achar que é perseguição minha.
Veja os Creas On-Line nº 1588/13 (1ª edição - 27/12/2013) e nº 1588/13 (2ª edição – 27/12/2013 - errata), são sobre Feriados e Pontes – 2014.
Numa única palavra: RIDÍCULO
Está na hora de trocar sua assessoria.

Presidente,

Melhor o senhor desqualificar a Associação de Santos.
Se não fizer nada, no mínimo é conivente.

Administração especialista em desmotivar funcionários!

No link de transparência pública verifiquei que o Conselho possui um contrato de prestação de serviços contínuos de motorista profissional para atendimento ao corpo diretivo e presidência CREA-SP ou corpo funcional quando designado.
Há, ainda, menção de propriedade de 3 (três) veículos GM Vectra 2.0, uma vez que o assunto é a contratação de seguro veicular.
Isto posto, cabe a incômoda pergunta: o que leva o Conselho a desembolsar valores tão altos de quilometragem à presidência?
O ressarcimento de quilometragem pressupõe que esteja em uso veículo particular. Procede?

Paulo Guedes,

São coisas desse tipo que devemos enumerar, organizar e encaminhar ao Ministério Público. Outra incoerência é a criação de mais uma superintendência há meses e que ainda não está em funcionamento, com o acúmulo de cargo do sr. José Manoel, que diga-se de passagem não tem competência para gerir uma, quiçá duas superintendências. CHEGA DE PALHAÇADA.
CHEGA DE SUPERINTENDENTE FANTASMA, QUE FINGE QUE TRABALHA!!!!  E Feliz 2014 para todo mundo.

Alguém sabe dizer como ficam as compensações de pontes de feriados, visto que voltou a valer o item 15 do Acordo (ou dissídio?) coletivo?

"ITEM 15 - PROLONGAMENTO DE FERIADOS
O CREA-SP planejará e divulgará, até o mês de janeiro de cada ano, calendário relativo aos dias intercorrentes aos feriados, remetendo cópia ao SINSEXPRO. O CREA-SP não aplicará qualquer extensão da jornada de trabalho a título de compensação destas datas."

Jolly... Esta é uma ótima pergunta.

Vamos encaminhar email ao sindicato solicito providências sobre o assunto...

Dani e Jolly - não recebemos ainda o e-mail mencionado pela Dani, mas o calendário citado no Item 15 do ACT não é o divulgado no Crea ONline nº 1588/13, em 27/12/14?

-- Leia-se - 27/12/13??

O calendário é este mesmo, mas o problema é a segunda parte do item 15: "O CREA-SP não aplicará qualquer extensão da jornada de trabalho a título de compensação destas datas (as intercorrentes aos feriados)".

No ano de 2013 o CREA-SP nos obrigou a compensar as pontes de feriados de fim de ano e nos obrigará novamente em 2014, ignorando totalmente o disposto no ACT!

Alguma posição do sindicato em relação a isso?

jollyrogers - o que está escrito na segunda parte do item 15 é que o CREA não exigirá compensação dos dias intercorrentes a feriados. O que vc aponta depois, é outro assunto, que não é objeto do calendário.
Nessa questão do Natal e Ano Novo de 2013 o sindicato orientou os funcionários a não compensarem. De todo modo, a diretoria deliberou ingressar com ação que solicita o pagamento dos dois dias a todos os funcionários do CREA. Só não divulgamos no boletim pque estamos aguardando o nº do processo, para que todos acompanhem o andamento do assunto.

Bom dia, INESGP.

O calendário do CREA On-Line 1588/13 para 2014 prevê, por exemplo, que o dia 26/12/14, um dia INTERCORRENTE, deverá ser compensado integralmente.

Não acho que sejam dois assuntos diferentes. O calendário divulgado pelo CREA claramente desrespeita o que está acordado, que dias intercorrentes não devem ser compensados.

Mas fico feliz em saber que estão pleiteando o pagamento dos dias indevidamente compensados.

Outra questão importante é que o CREA exigiu que os dias fossem compensados na proporção de 1h hora para 1h, sendo que quem tinha banco de horas pode utilizar a compensação de 1h para 1:30h. Os funcionários que não tinham saldo no banco de horas tiveram de trabalhar mais.

Muita incoerência pra uma administração só!