Bate Papo sobre o Sindicato

Comentários em geral...Sobre a atuação do sindicato

Parabéns pela iniciativa... e aí? pelo jeito vamos ficar na vontade esse ano?
Quem mais está desanimado?

Hoje na Reunião o Presidente conversou com o representante do sindicato, o Carlos Tadeu.
Logo após, durante o discurso:
1 - O presidente assumiu em público que não vai retirar nenhum benefício dos funcionários.
2 - O presidente afirmou que acha importante a manutenção dos benefícios
3 - O presidente não deu nenhuma dica de ação concreta para realizar o upgrade dos benefícios financeiros para este ano. Apenas sinalizou que irá conversar com o sindicato.
4 - O presidente assumiu publicamente que irá se reunir com o sindicato para chegar a um acordo logo após voltar de viagem.

Acho que nesse episódio a participação do sindicato foi muito importante, pois sem isso o Presidente nem iria tocar no assunto...(minha impressão!!!)

Eu tenho minhas reservas com o sindicato, mesmo sabendo que a presidência do Sinsexpro e Fenasera são exercidas por funcionários do Crea-SP.

Acredito que deveríamos nos organizar, com novas adesões ao sindicato, e montar uma chapa para concorrer a eleição com o compromisso de nos defender. Se somos CLT, que seja firmado Acordo Coletivo, se somos RJU, que seja firmado uma Plano de Cargos e Salário de VERDADE ou equiparação com os outros colegas.

O que não pode é ficar nessa, levarmos os ônus da CLT e os ônus do RJU. Eu quero luta por nossos direitos, e não teatro.

Acredito que este forum vai ajudar nesse ponto também!
O sindicato precisa melhorar sua comunicação conosco!

Bom dia a todos!!!

Ai Fiscal, gostei do seu comentário, apoiado.

ADMIN, POR QUE NEM TODOS OS TÓPICOS DO FÓRUM NÃO ESTÁ LIBERADO????
É DEMOCRACIA OU NÃO???

Quem administra este fórum é o sindicato?

 Gostaria de saber como o Sindicato está mobilizando quanto a PEC 185/2003, em especial os artigos que permitem a contratação dos funcionários dos Conselhos pela CLT. 

Realmente, tentei postar algo em "Negociação..." e não está liberado, apenas para o administrador...
Desânimo e "greve branca", é o que temos visto e ouvido falar por todos os cantos...
Sindicato "pagando" pra ver (será? Ou quem pagará, realmente, seremos nós funcionários?) no caso RJU x PEC-185... Ok, entendo que seja uma ação da Fenasera, mas algo precisa ser feito... Eles estão se mexendo, e nós apenas olhando...
Bom, outros assuntos, postarei no "Geral"...
SINDICATO, MEXA-SE!!! VOU ME FILIAR NOVAMENTE, PRA COBRAR COM MAIOR PROPRIEDADE! QUEREMOS ATITUDE! MELHOR TOMBAR NA BATALHA DO QUE SER MERA VÍTIMA DA GUERRA!!! (Apoio o que disse o colega "Fiscal", embora eu mesmo não tenha pretensões de concorrer a eleições, mas acho que devemos ter mais opções).

Vamos chacoalhar a roseira e fazer o Sindicato trabalhar e os funcionários juntos participarem.

Acredito que poderia ser mais ativa.
Nao vejo que tenha uma grande participação do Sindicato.
Se todo mundo está tão insatisfeito assim, pq ninguem sugere GREVE?
pq ninguem pára??
o Sindicato deveria tomar a frente disso visto tantas reclamaçoes

Concordo com a Francine, novamente.

Vamos parar tudo. Uma semana sem acervo, eles iriam ver como precisam de nós.

Poxa sindicato, propõe a medida por email e vamos ver o que dá! Sai da capital e vai ouvir o interior tb!

Nossa, cada dia está mais caro comer, tanto no mercado qut no restaurante, e nem para repassar o grande 6,alguma coisa% para eles né!?

Sim, sindicato não representa só a capital... Se existe impedimento / dificuldades para articulação entre as unidades, que as mesmas sejam expostas...
Mas, se for pra deixar de fazer algo, que seja declaradamente, com cartazes e todo o mais, sem atendimentos etc. Ficar na porta das unidades, com a coordenação do sindicato... Enfim... Vamos ver no que dá...

Uma pergunta: a PEC-185 é boa para quem mais? Já sabemos que ela é ótima para a cúpula do sistema. E para o Sindicato? O RJU é melhor? Ou será melhor a privatização dos Conselhos?
Ou a PEC-185 não é isso?
Fala-se de mobilização. Quem vai liderar?
O quadro é confuso.
São poucos os dispostos a colocar a cabeça fora d´água.
Por outro lado, não há interlocução entre a cúpula do Conselho e os funcionários.
Ou melhor: não há representação dos funcionários junto à cúpula.
A APC serve prá quê?
Alonso e Tadeu repetiam a mantra de que os funcionários eram o maior patrimônio do Conselho.
Kurimori engatou, na etapa Jundiaí do CEP, algo parecido.
Só que se enrolou com o TCU. A Geni da vez.
Onde está a recomendação do TCU ao Conselho?
Foi verbal? Foi escrita?
O TCU não faz recomendações verbais. Logo tem que haver um documento escrito.
Aliás, a coisa deve ser como na corretagem zoológica: vale o que está escrito.
Se não estiver escrito, não vale.
O sindicato diz que solicitou cópia ao Conselho. Cadê?

Caro Paulo Guedes eu já postei em outro tópico aqui do fórum a "recomendação" do TCU que é bem, mais bem diferente, do que o CREA está falando por aí..
Simplesmente estão usando a situação contra os funcionários.
A maior bola fora do Kurimori foi largar a bel prazer de incompetentes administração de pessoal do Conselho.
Assim estão mandando e desmandando como ditadores.
Chefes e Gerentes sem autonomia!!!
Pensando bem tem situações que não é nem de sacanagem. É incompetência mesmo.
Pesquisei no google e achei a Ata com a determinação do TCU.
Bastava o Sindicato ter feito isso e não fez.

CreaVerdade, por favor envie o link para que possamos tomar conhecimento.

Com certeza Paulo Guedes..
Devemos espalhar essa informação para desmascarar o CREA
Por aqui não conseguimos divular link, mas use para pesquisar no google.

TC 010.955/2013-5
TCU
consultas
CREA
Gratificação
ATA Nº 15, DE 8 DE MAIO DE 2013

É uma ata da Sessão do TCU veja a partir da página 99.

Já obtive cópia.
Obrigado!
Mas qual a dificuldade do Conselho ou do próprio sindicato enviar cópia aos funcionários ou sindicalizados?
Cria-se um clima de desinformação que facilita a circulação de boatos desencontrados.
Em matéria de comunicação nosso Conselho - via DGP - é um zero.
Acham que 'Crea On-line" é modelo de comunicação interna.

Amigos,

precisamos tomar coragem, e termos iniciativa, temos que parar de ter medo, não estamos buscando nada de errado, nem fora da lei, buscamos melhoras para todos, nem egoistas somos.....buscamos adesão, e representatividade para nossas idéias, juntos somos imbatíveis......

Concordo com vc Menina!
O problema maior é conscientizar todos os funcionarios.
Esse medo inibe as pessoas...
Mas estamos trabalhando para isso!
Veja o outro topico e vamos nos unir!

Então...

eu tenho tanta coisa pra responder que vou dividindo pra não ficar um texto compridão, cansativo.
Ainda me confundo um pouco no uso desse forum tb; vou concentrar meus comentários nesse tópico/pasta aqui pque se fico navegando nas demais começo a confundir o que já escrevi com o que ainda vou escrever... então, desculpem aí os eventuais repetecos...
E tb tem uma seara aí que não vou entrar - eleições que promovam mudanças, "o sindicato se vendeu" - essas coisas entendo que devem ser resolvidas em outros foruns (eleições, assembléia de prestação de contas etc), não acho que é pra limpar essa área que criamos esse forum. Então, pelo menos da minha parte, manifestações assim vão ficar sem resposta.

Mas me sinto muito estimulada a conversar sobre as OUTRAS COISAS, pque, de fato, há muito não via o pessoal do CREA se manifestando, somando idéias, dando sugestões - muito legal isso. Vou enviar outros recados em seguida na tentativa de esclarecer algumas questões. Saudações Sindicais, a todos e todas!

A PEC 185/2003:

É mesmo um desastre. Dá vergonha saber que foi idéia do Kurimori desenterrar esse defunto e foi o sistema Confea/Crea que levantou esse zumbi, mais perverso ainda do que era originalmente.

O Carlos Tadeu diz sempre uma grande verdade: que qdo os gestores de conselho vão dormir à noite, eles pedem ao papai do Céu - "fazei que o conselho amanheça como a OAB"! E é isso que a PEC 185 pretende - continuar arrecadando compulsoriamente, ter todas as isenções fiscais e demais benesses do poder público, mas contratar/demitir pessoal e administrar esse dinheirão sem fiscalização, sem licitação, como se fosse uma fábrica ou uma empresa privada. A OAB é assim e - resultado - possui a pior tabela de salários da categoria, o mais alto índice de demissões sem motivo declarado (vale o parênteses para terem uma idéia - o Sinsexpro faz homologações de rescisão de contrato de trabalho ocorridas na Capital. Para cada 1 de outro conselho, a OAB faz 5... Na média, quase 20 por mês) e daí por diante.
Conversamos com o deputado Pedro Henry - ele mesmo admite que o trâmite da PEC 185 não será fácil e levará pelo menos uns 3 anos. Nesse meio tempo, o que a Fenasera está fazendo é conversar com os parlamentares do Poder Legislativo para convencê-los do absurdo que é essa PEC, conversar com o Poder Executivo para influenciar no processo, a nosso favor, e conversar com o Poder Judiciário para mandar aplicar o que já está sentenciado pelo STJ.

Agora preciso ir, depois continuo nesse tópico - Inté!

INESGP, posso estar errado, mas acredito que o medo maior dos gestores dos conselhos é a decisão final de que realmente é autarquia.
E, sendo autarquia, acredito que o presidente teria de ser nomeado pelo Poder Executivo (Presidência da República).

Na prática acabaria com o poder político das associações.

É isso mesmo ou estou completamente equivocado ?

Acho importante tomarmos ciência da PEC 185, entretanto, não podemos perder o foco. Qual o nosso foco? Reajuste salarial com correção dos benefícios e implementação de um PCS objetivo.

Sair destes objetivos agora será perda de tempo e causa de confusão.